La SAS

La Société par Actions Simplifiée (SAS) est une société commerciale. Elle constitue une alternative à la Société Anonyme (SA) assortie d’un pacte d’actionnaires. Comme pour l‘entreprise individuelle, aucun montant de capital de départ n’est exigé. Par ailleurs, à l’instar de la SARL, la responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports.

Avantages de la SAS

• Fonctionnement très souple.
• Détermination des règles d’organisation et de fonctionnement par les associés.
• Rémunération, sous conditions, du dirigeant déductible du bénéfice.
• Intégration aisée d’un ou de nouveaux partenaires dans le capital.
• La SAS ne doit pas nommer un commissaire aux comptes sauf si elle dépasse à la clôture deux des trois seuils prévus par la loi (CA hors taxe supérieur à 8 millions d’euros, total bilan supérieur à 4 millions d’euros, plus de 50 salariés).
• Les dividendes ne sont pas, comme pour la SASU, soumis aux cotisations sociales.

Inconvénients de la SAS

• Coûts de fonctionnement pouvant être importants
• Les charges sociales sont plus élevées que celles d’une SARL. En effet, le dirigeant dépend ici du régime général et non de la sécurité sociale des indépendants, ce qui explique ce surcoût.

La SASU

La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle, ou SASU, est l’entreprise d’une personne physique ou morale. Cette dernière crée en fait une Société par Actions Simplifiée (SAS) dont elle sera l’unique actionnaire. Cette situation peut aussi résulter de la réunion dans les mains d’une seule personne de l’ensemble des actions d’une SAS.

Avantages de la SASU

• Les formalités de création sont allégées.
• Comme pour une entreprise individuelle, pas de capital minimum pour la création de la société.
• L’approbation des comptes annuels se résume en un simple dépôt au greffe du tribunal de commerce.
• Souplesse dans les clauses des statuts et donc dans l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise. La loi permet à l’associé unique de rédiger les statuts avec beaucoup de libertés
• La responsabilité de l’entrepreneur se limite à ses apports.
• Les dividendes, contrairement à une EIRL par exemple, ne sont pas soumis aux cotisations sociales.

Inconvénients de la SASU

Les charges sociales sont plus élevées que celles d’une EURL. Cette différence tient au fait que le dirigeant d’une SASU dépend du régime général et non de la sécurité sociale des indépendants.