Notre expertise comptable pour les SARL et EURL
La SARL
Une Société à Responsabilité Limitée est une société commerciale où la responsabilité est limitée à concurrence des apports (comme pour une SAS ou une SASU) et qui présente des caractéristiques d’une société mixte de 2 à 100 personnes, notamment parce que les parts détenues dans le capital ne sont pas librement accessibles sans accord de tout ou partie des actionnaires. A noter qu’en droit Suisse, une personne seule peut créer sa propre SARL.
Avantages de la SARL
- Responsabilité limitée aux apports : protection du patrimoine personnel de chaque associé et du dirigeant (sauf en cas de faute de gestion), la SARL ayant une personnalité morale propre et un patrimoine distinct.
- Possibilité de s’associer avec des règles de fonctionnement très encadrées. Ce point est très sécurisant pour les associés qui adhèrent ainsi aux statuts de la société en toute connaissance de cause.
- Simplicité de gestion : la SARL est la forme de société la plus facile à gérer. Il existe bien sûr des obligations comptables et juridiques réelles à respecter mais elles sont en somme toutes modérées.
- Intérêt du régime fiscal sur les sociétés : c’est la SARL qui paye un impôt sur ses bénéfices et les associés sont uniquement imposés sur les sommes qu’ils perçoivent de la Société (rémunération, dividendes)
- Statut social du gérant majoritaire : régime particulier SSI (Sécurité Sociale des Indépendants). Ce régime implique des cotisations sociales sur les rémunérations moins importantes que celles du régime général de la Sécurité Sociale.
Inconvénients de la SARL
- Tout comme la SASU et la SAS, la SARL implique une certaine lourdeur administrative : statuts à rédiger, comptes à établir annuellement mais aussi à approuver et à déposer au Greffe du Tribunal de Commerce.
- Le statut social du gérant majoritaire : il s’agit obligatoirement d’une personne physique qui relève du régime social des TNS (Travailleurs Non Salariés). A ce titre, il ne bénéficie d’aucune protection liée à l’assurance chômage, sauf bien sûr s’il souscrit à une assurance privée.
- Contrairement aux dividendes versés aux dirigeants d’une SAS, les dividendes versées au gérant majoritaire d’une SARL sont soumis aux cotisations sociales des Travailleurs Non Salariés (TNS).
L'EURL
A l’instar de la SARL, l’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) permet de limiter la responsabilité aux seuls apports. En revanche, contrairement à la SARL, l’EURL peut être constituée par une seule personne. Son capital est, comme celui de la SARL, librement fixé par les statuts.
Avantages de l’EURL
- L’EURL bénéficie d’un encadrement juridique à la fois clair et bien formalisé.
- Les modalités qui régissent la transmission du patrimoine sont facilitées.
Inconvénients de l’EURL
- Limitation de la liberté dans l’organisation de la société.
- L’EURL implique une gestion administrative conséquente.
- Le gérant associé unique ne peut se placer sous le régime du salarié.
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