Et si vous veniez travailler dans une entreprise dynamique et bienveillante, pour y vivre une aventure humaine et innovante ?
Et si vous veniez travailler dans une entreprise dynamique et bienveillante, pour y vivre une aventure humaine et innovante ? Rejoignez nos équipes !
Motivation, dynamisme et modernisme font partie de nos points forts.
Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, possibilité de la semaine des 4 jours, flex office, management participatif (Groupes méthodes)…
E&C Expertise Comptable est un cabinet d’Expertise comptable dont les missions s’articulent autour de la gestion, l’audit, la fiscalité, l’ingénierie financière, le juridique (droit social, droit des Sociétés) et la paie.
Gestion Sociale :
• Créer les dossiers de paie en conformité avec les règles légales et conventionnelles.
• Rédiger les contrats de travail en respectant les législations et conventions collectives.
• Effectuer les Déclarations Préalables à l’Embauche (DPAE) pour les clients.
• Collecter les éléments nécessaires à l’élaboration des paies.
• Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales et écritures de paie.
• Gérer la DSN mensuelle et les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
• Assurer le suivi des DSN liées aux arrêts de travail.
• Organiser l’archivage et la classification des documents de paie.
Relation Clients :
• Informer et conseiller nos clients sur les évolutions réglementaires.
• Identifier leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées.
• Veiller à leur satisfaction et leur fournir un service de qualité.
Digitalisation et SI :
• Assurer la dématérialisation des documents clients.
• Suivre les évolutions digitales dans le domaine de la paie et de la gestion sociale.
• Utiliser le logiciel de paie Quadra pour optimiser nos processus.
• Vous avez une expérience significative en gestion de la paie, soit en entreprise, soit en cabinet d’expertise comptable.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou en ressources humaines.
• Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d’un excellent sens de l’engagement et aimez travailler en équipe.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et un esprit de synthèse.
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testimoniaux
Un travail diversifié
Ce que j’apprécie le plus dans ce poste c’est la diversité des tâches et des missions à accomplir, la découverte des différents métiers, la richesse humaine qui m’entoure, les collaborateurs mais aussi la clientèle. Je ne m’ennuie jamais dans ce poste, toujours occupée, j’aime rendre service à mes collègues de travail ainsi qu’aux clients.
Marie Aude P.
Collaboratrice Comptable
La confiance
En plus d’être un cabinet innovant et proactif, la direction a su mettre en place une politique axée sur la confiance et l’Humain qui me permet de m’épanouir et de trouver un équilibre vie professionnelle / vie privée.
Stéphanie M.
Responsable Pôle Comptable
L'autonomie
Ce qui me plaît le plus dans le cabinet et à mon poste, ce sont la diversité des tâches ainsi que le fait qu’on me laisse m’organiser dans mon travail : autant au niveau de mes tâches et de mon planning au travail, qu’au niveau de mon planning personnel (horaires avec plages flexibles).
Laure L.
Collaboratrice Comptable Conseil
Un groupe en mouvement !
Ce que j’aime chez E&C Expertise Comptable, c’est son envie d’être dans l’action, toujours en mouvement afin de proposer de nouveaux services à nos clients mais également de nouveaux outils à ses collaborateurs.
Mathieu R.
Responsable Pôle Comptable