Comptable conseils - Audit (H/F)
Venez partager vos talents dans une entreprise dynamique et vivre une aventure humaine et technologique ! Motivation, dynamisme et modernisme font partie de nos points forts.
Vos compétences + nos formations = notre réussite commune.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Comptable conseils - Audit pour notre Siège Social de Brest.
Mission comptable :
– Suivre et valider la collecte et le traitement des données comptables clientes
– Préparer et élaborer les situations et bilans comptables, traiter et réaliser les déclarations fiscales
– Analyser et garantir la cohérence de l’ensemble des données et situations comptables des dossiers clients
– Analyser la concordance des résultats par rapport aux statistiques et données nationales
– Transmettre régulièrement les informations aux clients (Tableaux de bord, rapports, …)
– Accompagner les assistants comptables-audit, les assistants comptables conseils-audit et les collaborateurs comptables conseils-audit dans la gestion de leurs dossiers
Mission Audit :
– Préparer les circularisations, enregistrer les retours et mettre à jour le dossier client
– Contrôler les procédures, et appliquer les procédures de contrôle complémentaire
– Réaliser l’audit des comptes et élaborer des conclusions et des notes de synthèses
– Participer aux inventaires physiques
– Vérifier la conformité des documents juridiques établis par l’entreprise, valider la conformité du rapport de gestion et de l’annexe, vérifier les conventions réglementées
– Préparer les rapports pour le commissaire aux comptes signataire et effectuer les DDL éventuelles
Relation client :
– Coacher les clients
– Sensibiliser et accompagner les clients à l’évolution digitale de leur comptabilité
– Synthétiser et analyser les données comptables et financières pour fournir des outils de pilotage en temps réel aux clients
– Assurer la présentation de l’offre de service auprès des clients pour développer une relation de partenariat
– Assurer la satisfaction clients et traiter les réclamations
SI et Digitalisation :
– Structurer la dématérialisation des données clients
– Assurer la formation des clients à l’utilisation des outils digitaux
– Assurer une veille digitale
Type d'emploi
Si participer activement au développement d’une entreprise en constante évolution correspond à votre aspiration professionnelle : rejoignez-nous !
Type d’emploi : CDI, temps plein, avec flexibilité horaires (plages horaires libres embauche / débauche), tickets restaurant, mutuelle, participation, etc.
testimoniaux
Un travail diversifié
Ce que j’apprécie le plus dans ce poste c’est la diversité des tâches et des missions à accomplir, la découverte des différents métiers, la richesse humaine qui m’entoure, les collaborateurs mais aussi la clientèle. Je ne m’ennuie jamais dans ce poste, toujours occupée, j’aime rendre service à mes collègues de travail ainsi qu’aux clients.
Marie Aude P.
Collaboratrice Comptable
La confiance
En plus d’être un cabinet innovant et proactif, la direction a su mettre en place une politique axée sur la confiance et l’Humain qui me permet de m’épanouir et de trouver un équilibre vie professionnelle / vie privée.
Stéphanie M.
Responsable Pôle Comptable
L'autonomie
Ce qui me plaît le plus dans le cabinet et à mon poste, ce sont la diversité des tâches ainsi que le fait qu’on me laisse m’organiser dans mon travail : autant au niveau de mes tâches et de mon planning au travail, qu’au niveau de mon planning personnel (horaires avec plages flexibles).
Laure L.
Collaboratrice Comptable Conseil
Un groupe en mouvement !
Ce que j’aime chez E&C Expertise Comptable, c’est son envie d’être dans l’action, toujours en mouvement afin de proposer de nouveaux services à nos clients mais également de nouveaux outils à ses collaborateurs.
Mathieu R.
Responsable Pôle Comptable
L'échange
Outre de m’être découverte personnellement dans ce qui m’anime, à savoir la relation à l’autre, j’ai le privilège en qualité de DRH au sein de E&C Expertise Comptable, de me nourrir au quotidien des RH : Richesses Humaines. Chaque collaborateur m’apporte beaucoup professionnellement et personnellement. Mon souhait est de mener les collaborateurs à se découvrir et à s’épanouir personnellement dans l’intérêt collectif.
Sara S.
DRH
